該系列活動首先以“四個一”宣教為切入點，組織各部門實事求是推選作風標兵，并精心設計制作作風標兵展示牌，用亮身份、曬口號、樹標桿的形式，營造比學趕超、爭當先進的濃厚氛圍，讓作風榜樣的力量成為干部職工主動作為的不竭動力。其次，以“六個專”監督為落腳點，圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況、入口結算、“兩金”清欠、安全生產、會風會紀、勞動紀律等方面開展專項監督，通過建立臺賬、形成簡報、查閱資料、深入現場、交流座談、下發建議書等多種形式，不斷做實參與式監督、聯動式監督、點題式監督，做到不走過場、換位思考、靶向施策，確保發揮監督實效。同時，結合實際創新總結出《作風建設“八要八不要”倡議書》，進一步讓作風建設要求深入人心，引導全體干部職工在堅定理想信念上、忠誠履職盡責上、提升服務效能上、堅守廉潔自律上正向發力、爭創一流。

　　下一步，深圳公司將以作風教育月系列活動為契機和抓手，持續培育好、維護好廣大干部員工積極進取、實干擔當的工作作風，堅持以作風提升促進企業生產經營中心工作持續穩定健康發展。